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广东省食品药品职业学院实验培训中心管理规定(修订稿)

广东省食品药品职业学院实验实训中心管理条例(修订稿)第一章总则第一条实验实训中心的完善是学校贯彻落实《广东省食品药品职业学院实验实训室工作条例》的重要变化。 《高等学校》,为加强实验实训中心建设和管理,提高实验实训教学质量,特制定本条例。第二条实验实训中心是即将设立的教学单位。实验实训中心的改进、调整和取消,须经学校批准,由教务处管理。第三条 实验实训中心建设必须从实际出发,明确目标,统筹规划,合理部署,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,协调建设设施、设备、技术队伍和队伍建设。科学的管理。 ,充分发挥实验实训室的作用,提高投资效益。第四条实验培训中心必须贯彻国家教育政策,确保完成实验培训教学任务,不断提高实验培训教学水平。通过实验训练,中学生可以学习理论知识,掌握实践技能,培养理论联系实际、实事求是的科学心态,提高分析解决问题的能力。积极开展实验训练教学改革,不断提高实验训练教学质量和水平。第二章基本任务 第五条实验实训中心必须按照学院教学计划和课程大纲的要求,积极承担实验实训教学任务,认真完成各项实验项目。完善实验培训教材广东食品药品职业学院实验实训中心,如:实验培训大纲、实验指导书、实验教材等;准备实验训练设备和材料;安排实验导师;做好实验记录等;保证实验实训教学顺利进行。

第六条要继续举办实验训练教学和实验训练技术研究,提高实验训练教学质量。要吸收科技和教学改革新成果,更新实验实训教学内容,改革实验实训教学方法和实验实训技术方法,不断提高实验实训教学水平。第七条 做好实验实训设备、实验材料的采购计划,以及设备的使用、维护、检修、管理、计量、校准等工作,使设备始终处于安全状态。状态并保证实验数据的准确性。以及实验结果的可靠性。第八条 在完成教学任务的前提下,积极创造条件向教师、学生和社会开放实验实训室,利用技术优势,开展学术技术交流活动,自制实验装置,改造旧设备和实验实训技术开发工作,增强实验实训室活力。第九条 完善和完善实验实训室工作制度,使各项工作有章可循,逐步实现实验实训中心工作的科学化、规范化。要注重精神文明建设,着力教书育人、管教人、服务人、育人。第三章制度与制度 第十条我院实验实训中心实行校与教务处两级管理体制。教务处在分管教学的院长的领导下,对实验实训中心的工作进行宏观管理和指导。第十一条实验培训中心实行主任负责制。实验实训中心主任、副主任由学校聘任或拟聘任。实验培训中心主任、副主任的任免须经学校批准,并报人事部备案。

第十二条实验培训中心应当设置兼职保管,负责设备、材料、低值、易耗品的保管和维护工作;实验培训技术人员和兼职监护人要相对稳定,不能随便调换。第四章建设与管理 第十三条实验培训中心应当根据高校发展规划制定建设规划。制定计划时,要注意设施、设备、人员支出等综合配套激励,有重点、有步骤地实施。实验实训室的设立、改造、扩建和更新计划,由实验实训中心在立项、论证、初步规划后,经学校、教务处及相关业务部门联合研究后实施,和负责教授的批准。第十四条对新开办的实验培训,指导班主任应当进行预试;首次指导班主任,实行讲课制度,试运行、试讲要记录备案。第十五条未经教务处和实验培训中心许可,任何个人不得利用实验培训中心的条件进行科学研究。凡利用实验培训中心条件在院外提供有偿服务的,必须核对设备折旧、房屋占用及水电费、材料及低值易耗品消耗、服务人员人工成本等,并使用部分净额。收入。在实验实训室建设,一般不高于20-40%。第十六条 实验实训中心的仪器设备等物资实行“专管共享”,由教务处统一调配,合理使用。实验培训中心仪器、设备、材料和低值易耗品的管理,按照国家和我院有关规定执行。

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第十七条实验培训中心应当严格遵守国务院发布的《危险化学品安全管理条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关规定和安全保密制度,定期检查防火防爆。防盗、防车祸等方面安全措施的落实 第十八条 实验培训中心应当严格遵守国家有关环境保护工作的规定,不得排放废水、废水、废物、污染环境。第十九条实验培训中心必须做好工作环境管理和劳动保护工作。在实验室和培训室从事危险工种的工作人员,参照国家有关规定,在严格的考勤记录制度的基础上,享受医疗保健待遇。第二十条实验培训中心应当结合中心工作制定各项管理制度的实施细则;制定工作人员岗位责任制;实验培训室应当定期对实验培训室人员进行考核。第二十一条实验实训中心应当逐步采用计算机等现代管理方法,对实训室的工作、人员、物资、经费、环境条件等信息进行记录、统计和分析,及时向高校及高等学校提供信息。级部门。实验实训室情况的准确数据。第二十二条 实验实训中心的所有仪器设备,包括各高校募集资金购置的教学仪器设备和兄弟单位捐赠的仪器设备,均归本校所有,属于实验实训中心的教学和教学。采用。任何个人都不能是他自己的;相关管理人员和使用人员在离任、离任或调动工作时应注意交接手续。

未能代为办理交接手续,未按量支付设备款的,将扣除一定的工资,直至退回。第二十三条 要定期总结和交流实验培训中心建设和管理经验,评选实验培训中心先进集体和先进个人,并实行奖励奖励。对违反规定、玩忽职守或者因工作不负责任造成损失的,给予批评教育或者行政处分广东食品药品职业学院实验实训中心,直至追究法律责任。第二十四条设计。定期召开实验培训中心评估工作,进一步推进实验培训中心建设。第五章人员 第二十五条实验培训中心的工作人员包括管理人员、实验班教师、技术人员和从事实验培训室工作的工人。各类人员要明确职责,各司其职,团结协作,齐心协力,积极完成各项实验任务。第二十六条 实验培训中心从事危险工作的人员,应当按照教育部、国务院《高等学校从事危险工作人员营养保健水平和标准暂行规定》的规定,严格管理。人员享受基于考勤记录制度的医疗保健待遇的实施条例。第二十七条 实验培训中心工作人员的工作职责由实验培训中心院长根据学校工作目标,按照国家有关不同专业技术人员职责的详细规定确定。会员及职工及具体实施细则。第二十八条实验实训中心各类人员的任用和职级晋升,应当根据实验实训室的工作特点和个人表现,按照国家和学校的有关规定进行。第二十九条实验培训中心的人员配备按照学校定额要求执行。有条件的,可试行流动人员配备。第三十条本办法自发布之日起施行。

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