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孙大川招聘上写弹性工作的一般是什么样的公司

  外企,国内公司写弹性工作的,大概率加班或者996

  我在两家公司体验过弹性工作。

  第一家,标准工作时间是9:30-18:30,打卡。游戏规则是20点以后走,第二天可以10点来。23点以后走,打车报销,第二天可以10:30来。超过0点走,打车报销,第二天可以中午来。于是很多人开始假装加班,蹭晚上的免费打车。我问他们为什么不下班。他们表示回家也是一个人吃外卖上网,不如在公司大家一起吃饭,蹭空调上网。

  第二家,标准工作时间是9:00-18:00,不打卡。游戏规则是只要找你们,你们有人能响应就行。于是我们互相掩护,我今天想去接孩子早走那你晚点走。明天天气不好,我就在家办公。反正永远保持有人能在线响应就行。

  弹性工作这个事情有走形式的,也有真弹性的,还是想办法问问在职员工,写的都不作数。

  1义务加班,互联网、自动化等等,业内都懂

  2闲岗打杂

  3少数外企、孙大川创业公司,在中国能真正意义上的维持这工作制的,公司的资本和利润需要足够大或者政府或者大财团砸钱