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2021浙江机电职业技术学院录取通知书,开学日期

转眼,浙江机电职业技术学院2018级新生即将开学。时光飞逝,我还记得四年前妈妈送我去学校的情景。一转眼,大学离我越来越远,永远停留在当年的六月。四年来,有过小幸运,也有过莫名的遗憾。可能是一份排满文件未兑现的日程表,也可能是今天约会中从未兑现的承诺。高考网带你了解2018年浙江机电职业技术学院录取通知书、浙江机电职业技术学院开学时间及浙江高考转学相关新政策机电职业技术学院,以及浙江机电职业技术学院寝室条件配置方案等相关资料,希望对浙江机电职业技术学院未来的大学生有所帮助。

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浙江省目前是6所国际特色高中之一,全国第一所通过中外合作办学质量认证的高中,浙江省第一所招收沿线国家留学生的高中。 “一带一路”(缅甸)。

2015年被列为浙江省四年制高职高职人才培养试点院校和全省服务贡献50强高职院校。 2016年获首届浙江省黄岩培职教奖优秀院校奖。

学院占地面积918亩(含长安学校600亩),建筑面积32.700万平方米。具有先进的技术和突出的工业生产环境特点。拥有“教学、培训、技能鉴定、科研、技术” 校内实训基地20个,各类实训室220个,服务与生产五位一体。拥有“国家示范数控技术职业教育实训基地”、“浙江省机电技术专业示范实训基地”,建有智能制造基地,拥有精密制造技术中心和“浙江省智能制造”公共实训基地、数字化车间、智能制造技术中心、机器人应用技术中心、自动控制技术中心、应用电子技术中心、3D打印技术中心。建有轨道交通技术中心、机电一体化技术中心、计算机技术培训中心、应用电子技术中心、楼宇智能技术中心等培训技术中心。教研设备总价值2.120亿元,学生人均教学设备价值2.0300万元。

学院设有机械技术系、电气与电子技术系、材料技术系、交通技术系、信息技术系、经贸管理系、设计与艺术系、国际教育系;开设机械制造与自动化、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术等23个专业,机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、应用电子技术等69个专业方向、计算机信息管理、市场营销等六个专业为国家示范重点建设专业。现有浙江省优势专业11个,浙江省特色专业7个,教育部职业院校武器制造示范专业:机电一体化技术、智能控制技术。国家级专业教学资源库1个,市级特色专业11个,市级优势专业10个;建设国家精品课程7门、国家精品资源共享课程7门、市精品课程25门、市精品在线课程2门。

国家教学成果银奖3项,国家教学成果二等奖4项,浙江省教学成果银奖11项,全国机械工业职业教育教学成果奖1项,二等奖2项,三等奖1项。

学院现有全日制在校生10423人,专任班主任425人。其中,具有专业技术职称的副教授以上170余人;拥有博士、硕士学历的青年班主任250余人。国家级教学团队1个,黄大年式教学团队1个,省级教学团队4个,政府特殊津贴3人,国家级教学名师2名,国家千人计划国家级教学名师2名,国家级优秀班主任2名,国家技术有有专家4名,省级教学教师6名浙江机电职业技术学院经贸管理系,省级技术专家7名,省级首席技术员1名,省级突出贡献中青年专家2名。

中国青年科技创新奖2项、全国职业院校创新创业大赛特等奖1项、2017年省职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖1项、二等奖2项、2017年度银奖1项、全国大学生电子设计大赛二等奖1个。

学院积极探索“产学研”相结合的办学之路,与浙江大学、杭州机械科学研究院有限公司共建“浙江机械武器制造技术创新服务平台”;与浙江机械工业合作在省内建设“浙江省中小企业机电技术应用中心”;与申发集团有限公司共建“浙江省滑动轴承工程技术研究中心”,同时与世界500强企业合作在学校建设GE、欧姆龙、西门子技术应用实验室,并获得企业捐款2300万元以上;与浙江开达集团、浙大中控、娃哈哈集团等企业集团举办校企合作,建立校外实习实训基地235个;学院聘请了160多位行业专家担任学校办学、产学研、专业指导委员会委员。学院承担了国家863项目“汽车连杆随动切割铣床及相关技术”等多项产业化项目。 2007年与娃哈哈集团有限公司合作的“多腔注塑模具热流道技术及应用研究”获得浙江省科学技术二等奖,2010年学院被评为省先进集体浙江高校科研管理,“杭州市科技创新十佳高校、院系、科研院所”,2011年、2010年被评为高职院校科研工作先进单位2014年全国示范性、全国骨干高职院校科研竞争力位列全省前十。

学院以“扎实的专业知识、突出的技术能力、优秀的综合素养”为人才培养的基本特征,坚持“能力为本、实践引领、学与训交替”的实践技能教学理念,聚焦融合”,积极推行技术等级证书和职业资格证书浙江机电职业技术学院经贸管理系,学生“双证”获得率达到100%。学院坚持以竞赛促培养,积极组织中学生参加国家、市级各类技能竞赛。近年来,中学生在各类技能竞赛中获得国家、省部级奖项450余项。高校毕业生平均首次就业率超过98%,重点专业就业率超过100%,位居全国职业院校前列。学院先后荣获“国家技能型人才培养突出贡献奖”、“2011-2012年度全国毕业生就业示范体验学院”、“浙江省职业教育先进单位”、“浙江省法治学校”、“浙江省学会荣誉称号” “学校就业工作先进单位”、“浙江大学中学生工作创新奖”等。

学院积极承担为省市、行业、企业培养高技能人才。是省教育部重点建设的职业教育师资队伍建设、国家级数控技能紧缺培训基地、浙江省机电高技能人才培养基地。 ,浙江省技能紧缺人才培训基地,浙江省总工会高技能人才培训基地,浙江省国防科工委高技能人才培训基地,浙江省教育厅中等职业教师培训基地,浙江省中小学学校班主任专业发展培训基地、杭州市人力资源和社会保障局高技能人才培训基地、浙江锁匠入网经营许可证考试中心等。学院设有国家职业技能鉴定所,具有电工、维修钳工、数控铣(车)工技师、高级技师等30多个工种的培训、考核和鉴定资格。近年来,共培训初、中、高级工6万余人次,鉴定人次4.9万人次,培训鉴定技术人员2万余人次,承办国家、市级技能竞赛160余场。

学院以培养创新人才为根本任务,抓质量、建特色、创品牌。坚持德育,强化素质教育,打造“丰亚机电”文化教育模式,打造“周六周末工程”、“金石文化”等两个山东市级校园文化品牌;坚持质量办学、人才强校、特色办学兴校依法治校;坚持产业与区域同步发展,教学与科研并举,培训与培训并举,立足浙江,面向江苏,辐射长三角,努力把大学建设成为开放、创新、国际化、 “机电特色”,国内国际领先的高水平高职院校。